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    1983
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    Chargé(e) de paie expérimenté(e)
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Chargé(e) de paie expérimenté(e) recherché(e) par URBAGEC, leader marocain du BTP. Vous assurerez la fiabilisation des bulletins, la gestion autonome du personnel, la veille juridique, la transmission des déclarations sociales et l’amélioration continue des processus RH. Profil : Bac+3/4 RH/Paie, 5+ ans d’expérience, maîtrise Sage Paie et Excel, connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, analyse, confidentialité et autonomie.

    Aujourd'hui
    Office Manager Executive
    Africa Capitalworks
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Office Manager exécutif pour superviser les opérations quotidiennes du bureau de Casablanca et soutenir la direction senior. Le candidat assurera la gestion administrative, la coordination des agendas, la préparation des réunions, la conformité réglementaire, ainsi que les fonctions RH telles que l’onboarding et la gestion des congés. Il devra maîtriser les outils Microsoft Office, Teams et SharePoint, et contribuer aux initiatives ESG. Le poste requiert un diplôme Bac+3/4, 6 à 9 ans d’expérience, une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et une forte capacité d’organisation.

    Aujourd'hui
    Chef de Division Moyens Généraux
    Office National du conseil agricole
    Présentiel

    Chef de Division des Moyens Généraux et Patrimoine, vous serez responsable de la gestion stratégique des ressources, de la supervision des budgets, de la maintenance des actifs et de la coordination avec les autres divisions. Vous assurerez la conformité aux normes réglementaires, dirigerez une équipe de professionnels et contribuerez à l’optimisation des processus internes. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d’analyse et une connaissance approfondie du secteur agricole.

    Publié il y a 23 jours
    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    Présentiel

    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.

    Publié il y a 26 jours