Responsable des Ressources Humaines au sein du Groupe A.Lazrak, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH à Casablanca. Vous serez chargé d’améliorer continuellement les processus RH, de gérer le recrutement, l’onboarding, la formation et la communication interne. Vous superviserez la paie, la gestion des assurances, le pointage et les timesheets, ainsi que la gestion des notes de frais et des contrats administratifs. Vous assurerez également la gestion des absences et veillerez à la confidentialité, à la rigueur et à l’organisation de l’équipe RH.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

AXA Services Maroc recrute un Gestionnaire sinistre à Kénitra. Le poste est proposé en CDI avec un salaire net de 4 000 à 6 000 DH, complété par des primes et des bonus selon les objectifs. Les avantages incluent un régime de protection sociale complet, des avantages en nature, une politique parentale attractive, une prime d’Aïd Al Adha, une indemnité repas, un actionnariat salarié et des avances sur salaire. Horaires de 8h à 19h. Rejoignez une équipe moderne, collaborative et orientée résultats.

Recrutement d’un expert au sein du Ministère des habous et des affaires islamiques pour une mission de 24 mois. Le poste vise à soutenir la gestion, la préservation et la valorisation des biens religieux, ainsi qu’à conseiller sur les questions juridiques et administratives liées aux affaires islamiques. Le candidat doit posséder une solide expérience dans le domaine, une connaissance approfondie du cadre juridique et une capacité à travailler en collaboration avec les services publics. Ce concours public offre une opportunité de contribuer à la préservation du patrimoine religieux tout en développant des compétences spécialisées dans le secteur public.