PwC recherche un Consultant RH Transformation pour accompagner ses clients dans la modernisation de leurs fonctions RH. Le poste implique la gestion des talents, le développement des compétences, l’analyse de projets de transformation et la communication bilingue. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en conseil, une forte capacité d’analyse, de synthèse et de présentation, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Le poste est un CDI hybride basé à Casablanca.

Nous recherchons un(e) consultant(e) Workforce pour accompagner nos clients dans la conduite de transformations RH, la gestion des talents et le développement des compétences. Le candidat doit posséder 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser les fonctions RH, piloter des projets complexes, et communiquer en français et anglais. Il travaillera en mode hybride, avec des déplacements possibles en France et au Maroc, et devra démontrer autonomie, esprit d'équipe et créativité. Rejoignez PwC pour contribuer à des projets d'envergure et développer votre expertise dans le secteur bancaire et financier. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un réseau international.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez la stratégie et la gestion des talents au sein d’une entreprise de métallurgie et sidérurgie. Vous assurerez le recrutement, la formation, la paie, la conformité légale et le dialogue social, tout en promouvant la digitalisation des processus RH. Votre leadership, votre diplomatie et votre vision stratégique seront essentiels pour accompagner les évolutions de l’entreprise.

Rejoignez AXA Services Maroc en tant que Conseiller Assurance à Kénitra. Vous assurerez la gestion complète des sinistres, de la déclaration à la clôture, tout en garantissant la satisfaction client et la maîtrise des coûts. Vous serez responsable de l’étude des déclarations, de la négociation des indemnités, de la détection des fraudes et de la commercialisation de services complémentaires. Ce poste exige une formation Bac+2 à Bac+4, une maîtrise du français et des compétences en relation client, analyse des risques et négociation. CDI, salaire net 4 000–6 000 DH + primes, amplitude horaire 8h‑19h.

AXA Services Maroc recrute des Conseillers Assurance pour son nouveau site à Kénitra. Le poste consiste à gérer les sinistres, de la déclaration à la clôture, tout en assurant une relation client de qualité, la maîtrise des coûts et la détection de fraudes. Le candidat doit maîtriser le français, posséder des compétences en bureautique, analyse de risques et négociation, et être capable d'adapter ses actions aux évolutions du secteur. Le poste est en CDI, avec un horaire flexible (8h-19h) et un salaire net de 4 000 à 6 000 MAD plus primes.

Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.