Responsable Développement au sein de la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique – SMIT, un poste clé pour piloter et coordonner les projets de développement touristique et de construction. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets d’aménagement, maîtrise des études architecturales et techniques, suivi de chantiers, ainsi que la capacité à utiliser des outils informatiques spécialisés. La certification PMP et la connaissance du secteur public sont indispensables. Le poste exige un esprit d’équipe, une facilitation de la coopération transversale et une maîtrise multilingue (arabe, français, anglais, espagnol). Le travail se déroule à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le PMO Gouvernance & Pilotage est responsable de la structuration, de la coordination et du suivi global des projets stratégiques de l'organisation. Il/elle met en place les dispositifs de gouvernance, définit les processus de pilotage, assure l'alignement des projets avec la stratégie globale, garantit la conformité aux standards et facilite la communication transverse entre les directions. Le rôle inclut la mise en place d'indicateurs de performance, la préparation des rapports pour la Direction Générale et le Comité de Direction, ainsi que l'amélioration continue des pratiques PMO. Le candidat idéal possède un Bac+5 en management ou gestion de projets, 3 à 7 ans d'expérience en PMO, et maîtrise les outils de gestion de portefeuille, l'analyse, le reporting et la coordination.

Chef de projet réalisation (H/F) au sein du groupe Al Omrane Marrakech – Safi, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de projets de construction et d’aménagement dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Vous assurerez la gestion des procédures réglementaires, l’optimisation des montages, la rédaction de Business Plans, la maîtrise des logiciels SAP et AutoCAD, ainsi que la conduite d’équipes pluridisciplinaires. Vous devrez faire preuve d’engagement, d’innovation, d’autonomie et de leadership pour garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client tout en respectant les délais et les budgets impartis.

Nous recherchons un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie de développement des solutions de cybersécurité d'Orange Maroc. Vous définirez les plans marketing, la roadmap, et assurerez le lancement de produits adaptés aux besoins des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et partenaires pour garantir la compétitivité et la croissance des revenus. Le poste exige une solide expérience en gestion de produits ICT, une connaissance approfondie des technologies de cybersécurité et une capacité à analyser les tendances du marché. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la formation des équipes et du suivi des KPIs. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un environnement inclusif.

Nous recrutons un Chargé Gouvernance & Excellence Opérationnelle pour accompagner le lancement d’une usine de production de détergents. Le poste, basé à Ain Aouda, implique la structuration des processus, la mise en place d’indicateurs de performance, la coordination des fonctions et l’appui méthodologique au Comité de Direction. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en ingénierie, management ou qualité, une expérience de 3 à 5 ans en gouvernance ou amélioration continue, et une forte capacité d’analyse, de communication et d’autonomie.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que plombier confirmé, chef d’équipe ou technicien de chantier. Vous encadrez des équipes, planifiez des projets, réalisez des installations sanitaires, gérez la sécurité et assurez le suivi des travaux. Le poste requiert une expérience confirmée en plomberie sanitaire, chauffage au sol, réseaux d’eau glacée, incendie et piscines, ainsi qu’une maîtrise de la gestion de projets et de la lecture de plans. Nous offrons un CDI, un salaire attractif selon profil et expérience, ainsi que des possibilités d’évolution.

Responsable des appels d'offres internationaux au sein de TGCC, vous piloterez l’ensemble des processus de négociation, d’étude de prix et de gestion de projets TCE sur des chantiers majeurs. Vous assurerez la conformité aux normes BTP, l’optimisation des coûts, l’analyse des risques et la coordination avec les filiales internationales. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans en études de prix, une formation supérieure en génie civil et une capacité à gérer des équipes et des fournisseurs à l’échelle globale.

Le poste de Chef de Section Mécanique au sein de SOMADIR, filiale du Groupe Safari, à Casablanca, consiste à assurer le contrôle et la supervision des installations mécaniques. Le candidat devra réaliser des tournées de contrôle, superviser les interventions quotidiennes, planifier les travaux préventifs, gérer les pièces de rechange et la documentation technique, tout en respectant les normes de sécurité et en menant des projets d’amélioration continue. Ce rôle exige une expérience de 3 à 5 ans, un niveau BAC +3/4, une maîtrise native de l’arabe et du français, ainsi qu’une forte capacité à travailler en présentiel dans un environnement industriel dynamique.

Le Centre Régional d'Investissement-CRI recherche un Cadre Suivi des Conventions d’Investissement pour assurer la conformité, la gestion et le suivi des conventions d’investissement. Le poste implique la surveillance de l’exécution des conventions, la conformité des dossiers, l’analyse des indicateurs de performance, la rédaction de rapports de suivi, la coordination avec les partenaires, la gestion de projets d’investissement, l’archivage et la mise à jour des données contractuelles, ainsi que l’instruction des demandes d’appui TPME. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser l’arabe, le français et l’anglais, et travailler en présentiel à Marrakech.

Orange Maroc recherche un Senior Marketing Manager B2B Connectivity pour piloter la stratégie marketing de ses solutions de connectivité. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 10 ans en marketing B2B, une maîtrise des produits télécoms, la capacité à gérer le P&L, lancer de nouveaux produits et diriger une équipe. Le candidat idéal possède un Bac+5 en marketing ou télécommunications, une forte orientation client et une expertise digitale.