Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.

Responsable Paie et Reporting recherché pour Yazaki Morocco à Kénitra. Vous dirigerez le service RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez le lien avec les organismes sociaux et la comptabilité, tout en participant aux projets RH. Poste CDI, présentiel, expérience 5‑10 ans, Bac+5 en RH ou administration d’entreprise, maîtrise du français et de l’anglais.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous assurerez le support quotidien des activités RH, de la gestion administrative du personnel à la coordination des recrutements, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en veillant au respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, de la gestion administrative du personnel à la participation active au recrutement, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous contribuerez à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en assurant le respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste exige un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

Agent Administratif BTP – URBAGEC recherche un professionnel dynamique et rigoureux pour assurer le relais administratif entre le siège et les équipes terrain. Le poste implique la gestion des dossiers RH, la centralisation des demandes, le suivi des opérations sur chantier et la communication fluide avec les équipes. Bac+2 minimum, expérience de 2 à 5 ans, maîtrise du logiciel Sage et bonnes aptitudes relationnelles sont requis.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, en assurant la gestion administrative du personnel, le recrutement, la paie, la formation et la communication interne. Vous contribuerez à la conformité légale et à la mise en place d’événements internes. Le poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation et de relationnel.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Agent Administratif BTP dynamique pour soutenir les équipes terrain et le siège. Le poste implique la gestion des dossiers RH, la centralisation des demandes, le suivi des opérations sur chantier et la communication fluide entre les parties prenantes. Le candidat idéal possède un Bac+2 en gestion ou administration, une expérience de 2 à 5 ans, maîtrise du logiciel Sage et d'excellentes compétences relationnelles.

Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.