Le poste de Chargé RH site et moyens généraux au sein de Mafoder Group, PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée, offre une opportunité de contribuer à la croissance internationale de l’entreprise. Vous serez responsable de l’administration RH du site de préfabrication, incluant le suivi de la présence, la gestion des dossiers médicaux, la coordination du transport du personnel, la médecine du travail, les accidents du travail, la distribution des bulletins de paie et la gestion des demandes diverses. Vous superviserez également les moyens généraux : le parc automobile, les prestations de nettoyage, de gardiennage et les travaux d’aménagement. Le poste est en CDI, télétravail, exigeant 3 à 5 ans d’expérience et un diplôme BAC +3/4 en gestion.

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Assistante de Direction confirmée recherchée pour soutenir le Directeur Général à Casablanca. Responsabilités : gestion de planning, préparation de réunions, accueil, coordination des informations internes et externes, suivi de dossiers et d’évènements. Profil : Bac +5, expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du français et de l’anglais, mobilité requise. Contrat CDI, rémunération à discuter.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Responsable Merchandising Pharmaceutique – Gestion complète du merchandising en pharmacies, assurant visibilité produit, conformité aux standards de marque, reporting terrain et coordination avec équipes commerciales. Expérience de 1 à 2 ans requis, Bac+2/3 en commerce ou marketing, sens du détail, autonomie et déplacements fréquents.

Le poste d’Assistant médico‑social de premier grade, proposé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, vise à renforcer les équipes de santé publique dans la région Fès‑Meknès. Le candidat retenu assurera la prise en charge des patients, la coordination des soins, la gestion des dossiers médicaux et la collaboration avec les équipes médicales. Ce concours public exige un diplôme d’État d’Assistant Médico‑Social, une connaissance approfondie des procédures sanitaires, une capacité d’organisation et une aptitude à communiquer efficacement avec les patients et les professionnels de santé. Le poste est à temps plein, en présentiel, et constitue une opportunité de carrière stable au sein du secteur public de la santé.

Le concours public de Pharmacien Premier Grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, vise à recruter quatre professionnels de santé pour le service public. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État de pharmacien, une expérience en pharmacie clinique ou en gestion de médicaments, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques de santé publique. Le poste implique la gestion des stocks, la dispensation de médicaments, la surveillance de la qualité des produits pharmaceutiques et la collaboration avec les équipes médicales. La réussite du concours ouvre la voie à un CDI dans la fonction publique, avec un cadre salarial conforme à l'échelle 11.