Nous recherchons un Chargé d'approvisionnement bilingue pour la ville de Casablanca, au sein de la joint‑venture Climate and Security (MCS) – Carrier. Le poste, en CDI, combine la gestion des achats et la coordination des stocks dans un environnement logistique et de transport. Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède un sens aigu de l’analyse, de l’organisation, de la communication et de la négociation, et maîtrise Excel pour le reporting. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et collaboration à distance.

Ingénieur Junior Supply Chain à Fès, Capgemini Engineering recherche un profil motivé pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Le candidat participera à l'analyse des flux logistiques, à la réduction des coûts et à la mise en place de solutions technologiques. Il devra maîtriser Excel, ERP, WMS et TMS, et posséder une solide compréhension de la logistique et du supply chain. Le poste est en CDI, hybride, avec un environnement stimulant et des opportunités de développement rapide.

Responsable des Opérations Terrain chez INNOFLEX GROUP, vous coordonnerez les équipes de vente sur le terrain, optimiserez les processus logistiques et assurerez la qualité des opérations. Vous superviserez les tournées, le reporting, les inventaires et les recouvrements, tout en garantissant la satisfaction client et la performance globale de l’entreprise. Ce poste hybride vous permet de travailler à la fois sur site et à distance, en collaboration avec les équipes internes.

Senior Data Engineer PL/SQL à Rabat, Maroc. Vous assurerez la qualité, la collaboration et l’innovation autour des développements PL/SQL, en garantissant la conformité aux normes Oracle, en optimisant les procédures stockées et en coordonnant l’équipe de développeurs. Vous travaillerez en mode hybride, avec un environnement dynamique et des opportunités d’évolution.

Rejoignez SQLI en tant que Senior Data Engineer – PL/SQL Expert à Rabat. Vous assurerez la qualité, la collaboration et l’innovation autour des développements PL/SQL, en garantissant le respect des normes Oracle. Vous concevrez, développerez et optimiserez des procédures stockées, packages et scripts PL/SQL, tout en coordonnant l’équipe de développeurs. Vous serez le lien entre l’architecture, la sécurité et le pôle Data, et vous assurerez le support niveau 3 sur incidents fonctionnels. Ce poste exige un Bac+5 en informatique, 6 ans d’expérience en Data Engineering, maîtrise avancée de PL/SQL et compétences solides en optimisation SQL/PLSQL et modélisation relationnelle.

Nous recherchons un Lead Web Engineer pour diriger l’équipe de développement Web & Mobile chez Theodo Morocco. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience en full‑stack, maîtrise la qualité du code, l’artisanat logiciel et les méthodologies agiles et lean. Il sera responsable de la conception de produits, de la gestion d’équipe et de la promotion de solutions open source. Le poste, basé à Casablanca, offre un contrat CDI en mode hybride, exigeant un bon niveau d’anglais et de français.

Vous êtes passionné par la gestion de projets data et souhaitez piloter des initiatives de transformation digitale au sein d’une entreprise innovante. En tant que Chef de projet Data & Analytics, vous coordonnerez l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la conception à la mise en production, en appliquant les méthodologies agiles. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des architectures data (Lakehouse, ETL, Data Lake, Data Warehouse) et mettre en place des outils de traitement (SQL, Python, Spark) ainsi que des solutions de visualisation (Power BI, Tableau, Looker). Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets Data & AI et la transformation digitale de SEVEN.

REIM Partners recherche un Gestionnaire d'Investissement – Advisory & Initiatives pour piloter ses activités de conseil en investissement immobilier et de développement de nouvelles initiatives. Le poste combine 60 % d'Advisory (transactions, structuration juridique et financière) et 30 % de projets d'innovation et de diversification. Le candidat doit maîtriser les montages juridiques, techniques et financiers, exceller dans les modèles DCF/IRR, coordonner des prestataires techniques, et posséder une forte capacité d'analyse stratégique. Le travail se déroule à Casablanca, en mode hybride, avec un CDI à temps plein.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.