Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous assurerez le support quotidien des activités RH, de la gestion administrative du personnel à la coordination des recrutements, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en veillant au respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire Assurance Mutuelle Santé à Rabat. Vous serez responsable de la prise en charge des appels clients, de l’analyse de leurs besoins, du conseil en solutions d’assurance santé, et de l’accompagnement tout au long du processus de souscription. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 6000 DH, d’une prime d’assiduité de 600 DH, ainsi que de primes variables non plafonnées. Le poste est en CDI, en présentiel, avec une formation initiale de 2 à 5 jours et un accompagnement progressif par des seniors.

Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire senior en assurance IARD à Rabat. Vous prendrez en charge les appels clients, analyserez leurs besoins, comparerez les offres d’assurance, conseillerez et proposerez des solutions personnalisées, accompagnerez la souscription et assurerez un suivi de qualité. Vous bénéficierez d’une formation produit, d’outils performants et d’un environnement de travail moderne. Salaire fixe de 6 000 DH + primes variables pouvant atteindre 7 000 DH, ainsi que des avantages sociaux et un accompagnement progressif par des seniors.

URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Assistant RH Administratif pour gérer les dossiers du personnel, assurer la conformité juridique et soutenir les collaborateurs. Le poste exige une formation Bac+3/4 en RH, une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise du Code du travail marocain, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à travailler de façon autonome ou en équipe. Le candidat doit être rigoureux, analytique et capable de gérer les demandes administratives tout en garantissant la confidentialité des données RH.

Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.