Le poste de Traffic Manager à Casablanca chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) combine expertise digitale, analyse de données et gestion de campagnes marketing. Le candidat idéal maîtrise Looker Studio, SQL, BigQuery, Salesforce, Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Zapier, HTML/CSS, TikTok Ads, Salesforce Marketing Cloud, WhatsApp Cloud API, ainsi que l’analyse de données et la visualisation. Avec une expérience de 3 à 5 ans, il travaillera en présentiel sous la supervision du Head of Digital, en collaboration avec les équipes RH, métier et DG.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Mohammédia. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de la paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, ainsi qu’une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, basé sur site, et offre l’opportunité de contribuer à la performance d’une entreprise de construction privée.

URBAGEC, acteur majeur du BTP et de la construction au Maroc, recherche un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour gérer l’ensemble des processus de paie, assurer la conformité légale et optimiser les pratiques RH. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise Sage Paie et Excel, et possède une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il doit faire preuve de rigueur, d’analyse, de confidentialité et d’autonomie. En retour, URBAGEC offre un environnement de travail présentiel à Mohammédia, un cadre stimulant et des avantages sociaux attractifs.

Nous recherchons un Office Manager exécutif pour superviser les opérations quotidiennes du bureau de Casablanca et soutenir la direction senior. Le candidat assurera la gestion administrative, la coordination des agendas, la préparation des réunions, la conformité réglementaire, ainsi que les fonctions RH telles que l’onboarding et la gestion des congés. Il devra maîtriser les outils Microsoft Office, Teams et SharePoint, et contribuer aux initiatives ESG. Le poste requiert un diplôme Bac+3/4, 6 à 9 ans d’expérience, une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et une forte capacité d’organisation.

Le poste de Traffic Manager chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca consiste à piloter les flux numériques, optimiser les campagnes publicitaires et analyser les performances marketing. Le candidat doit maîtriser Looker Studio, SQL, BigQuery, Salesforce, Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Zapier et HTML/CSS. Il sera responsable de la création de parcours clients, de la segmentation d’audiences, de la génération de rapports intelligents et de la coordination avec les équipes transversales. Ce rôle exige une forte capacité analytique, une excellente communication et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du marketing digital et de la data.

URBAGEC, fondée en 1993, est un acteur majeur du secteur de la construction au Maroc. Avec plus de trois décennies d’expérience, l’entreprise a su se distinguer par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son adoption des technologies les plus récentes. Forte d’une équipe de plus de 3000 professionnels, URBAGEC gère un parc de plus de 100 équipements et réalise un chiffre d’affaires dépassant les 100 millions de dirhams. Les ateliers de menuiserie, spécialisés dans le bois et l’aluminium, illustrent la capacité de l’entreprise à fournir des solutions sur mesure, tout en respectant les normes les plus strictes.