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    Gestionnaire RH junior
    Société de distribution
    casablanca
    Présentiel

    Gestionnaire RH junior recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie, la gestion administrative du personnel, le suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que la participation à l’élaboration des KPI et reporting. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et démontre sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

    Aujourd'hui
    Gestionnaire RH Junior – Paie et Administration
    Société de distribution
    casablanca

    Gestionnaire RH Junior – Paie et Administration, poste en CDI au sein d’une société de distribution agro‑alimentaire à Casablanca. Vous serez responsable de la préparation et du traitement de la paie, de la gestion administrative du personnel, du suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que du reporting KPI. Vous apporterez votre expertise en législation sociale marocaine et votre sens de l’organisation pour soutenir les collaborateurs et garantir la conformité des dossiers. Ce poste requiert une première expérience réussie, rigueur, discrétion et un excellent relationnel.

    Publié il y a 1 jours
    Gestionnaire RH Junior
    Société de distribution
    casablanca
    Présentiel

    Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe basée à Casablanca. Responsabilités principales : préparation et traitement de la paie, gestion administrative du personnel, suivi CNSS et mutuelle, contrôle des éléments variables de paie, mise à jour des KPI et reporting, support aux collaborateurs. Profil : première expérience réussie en paie et administration, maîtrise de la législation sociale marocaine, sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

    Publié il y a 10 jours
    Gestionnaire Ressources Humaines Junior
    Société de distribution
    casablanca

    Gestionnaire RH junior recherché pour assurer la paie, la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations sociales à Casablanca. Le candidat doit maîtriser la législation marocaine, être rigoureux, discret et doté d’un bon relationnel. Il participera à la mise à jour des KPI, au reporting et soutiendra les collaborateurs sur les questions paie et administratives.

    Publié il y a 16 jours
    Administrateur RH 2e Grade
    L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE
    rabat
    Présentiel

    Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

    Aujourd'hui