Assistante RH – Casablanca : Gestion administrative, recrutement, suivi des dossiers du personnel et support aux collaborateurs. Poste CDI au sein d’une société de distribution, à Casablanca.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et de la conformité légale. Vous maîtriserez la législation sociale marocaine, garantirez la conformité des processus, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous superviserez la gestion des dossiers RH, l’optimisation des processus, et assurerez un service de qualité aux collaborateurs. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités de formation continue.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Assistant Paie et Gestion du Temps au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, du suivi des temps et des absences, ainsi que de la conformité aux réglementations en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et finance pour assurer un traitement précis et ponctuel des salaires.

Nous recherchons un Assistant Paie et Gestion du Temps pour le Groupe Smeia, basé à Casablanca. Le candidat idéal possède une maîtrise des outils informatiques liés à la paie, des compétences bureautiques avancées, une connaissance approfondie de la législation du travail et une forte rigueur organisationnelle. Il sera responsable de centraliser les données de pointage, de gérer les dossiers de paie, de veiller à la confidentialité des informations et d’assurer la conformité avec les normes légales. Ce poste à temps plein, en CDI, offre une opportunité de contribuer activement aux fonctions RH au sein d’une entreprise dynamique de distribution et de services logistiques au Maroc.

Assistant Paie et Gestion du Temps à Casablanca, Groupe Smeia, recherche un professionnel expérimenté pour centraliser la collecte des temps, la gestion des fiches de paie et la coordination des dossiers RH. Le poste implique la centralisation des données, la conformité légale, la confidentialité des informations et la collaboration avec les équipes de ressources humaines. Offre CDI, travail sur site, rémunération compétitive selon le marché marocain.

Nous recherchons un Comptable Senior à Casablanca pour gérer les opérations comptables, financières et administratives de l’entreprise. Le candidat sera responsable de la comptabilité, de la préparation des états financiers, des déclarations fiscales et sociales, de la gestion des stocks, de la paie, de l’administration RH et de la liaison avec l’ERP. Il devra maîtriser les logiciels de comptabilité, notamment JBS, et posséder une excellente maîtrise de Microsoft Office. Diplômé Bac+3/4 en finance et comptabilité, il doit justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet ou une entreprise de services.

Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux entretiens, en passant par la qualification et le contrôle des références. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA). Il doit être autonome, rigoureux, et orienté résultats, tout en assurant une veille active et la mise à jour continue de la base de talents.