Capgemini Engineering recrute un Responsable Gestion de Crise Supply Chain à Casablanca. Le poste consiste à coordonner les réponses aux incidents critiques dans la chaîne d'approvisionnement, à assurer la continuité des opérations logistiques et à collaborer avec les équipes achats, qualité et ingénierie. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, transport et achats, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Il sera chargé de mettre en place des plans d’action, d’analyser les risques et de rédiger des rapports détaillés pour la direction.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

Responsable IT Senior recherché pour Sofrecom Maroc, filiale d'Orange, afin de piloter les opérations IT à Casablanca et sur plusieurs sites (Rabat, France). Le poste implique la gestion d'une équipe, la supervision du support utilisateurs, la maintenance des infrastructures Windows 11, Active Directory, SCCM, MDT, réseaux LAN/WAN/VPN, ainsi que la sécurisation des systèmes via ServiceNow et GLPI. Le candidat doit posséder un Bac +5 ou Master, une expérience de 5 à 10 ans, et démontrer des compétences solides en gestion de parc, sécurité informatique, incident et demande management, ainsi qu'un sens aigu du service client.

Nous recherchons un Chargé d'approvisionnement bilingue pour la ville de Casablanca, au sein de la joint‑venture Climate and Security (MCS) – Carrier. Le poste, en CDI, combine la gestion des achats et la coordination des stocks dans un environnement logistique et de transport. Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède un sens aigu de l’analyse, de l’organisation, de la communication et de la négociation, et maîtrise Excel pour le reporting. Le travail se déroule en mode hybride, offrant flexibilité et collaboration à distance.

Nous recherchons un développeur front‑end spécialisé en React pour une mission freelance de six mois renouvelables au sein d’une multinationale d’infogérance. Vous serez intégré à une équipe dynamique à Casablanca, avec un mode hybride 2/5 sur site. Vous devrez concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur performantes, en respectant les délais et en collaborant étroitement avec les équipes back‑end et design. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur en informatique, au moins cinq ans d’expérience en développement front‑end, maîtrise de React et bonnes compétences en autonomie, rigueur et prise d’initiative. Rejoignez une équipe de consultants freelances reconnue pour ses références internationales.