Gestionnaire RH H/F au sein de Crédit du Maroc, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous accompagnerez les managers métiers et les collaborateurs, piloterez les recrutements externes et internes, et développerez les parcours de carrière. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources, de la conduite des projets RH, et de la mise en place d'outils d'évaluation. Votre profil exige un Bac+5, 6-9 ans d'expérience, une solide expertise RH et une excellente capacité de communication. Rejoignez une banque universelle engagée dans l'innovation et la satisfaction client.

Nous recherchons une Chargée RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le suivi du pointage, la gestion des absences, le recrutement, la paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH, une expérience de 2 à 10 ans, maîtrise du Pack Office, de Sage Paie et une excellente communication. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Rejoignez Akkodis en tant que Junior Talent Acquisition Specialist à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d’offres, du sourcing actif via LinkedIn et autres bases de données, ainsi que de la conduite d’entretiens de présélection. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour assurer un matching optimal, participerez à la stratégie de marque employeur et suivrez les indicateurs de performance. Ce poste en CDI, hybride, requiert un Bac +3, 0 à 2 ans d’expérience, et une maîtrise du français et de l’anglais.

Nous recherchons un Community Manager et Chargée Administrative pour un établissement scolaire à Rabat. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 5 ans en gestion de communauté et administration scolaire, maîtrise du français et de l’anglais, et un bon relationnel. Il sera responsable de la création et publication de contenus sur les réseaux sociaux, de l’animation de la communauté en ligne, ainsi que de la gestion administrative quotidienne (accueil, dossiers, inscriptions, coordination interne). Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire à négocier. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la visibilité digitale de l’établissement.

Rejoignez M‑AUTOMOTIV en tant que Talent Acquisition & Development Specialist à Casablanca. Vous serez responsable de la diffusion d’annonces, du sourcing, de la conduite d’entretiens, de l’onboarding et de la gestion des mobilités internes. Vous contribuerez à l’évaluation annuelle des performances et à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI exige un Bac+5 en RH ou domaine équivalent, 2 à 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation, d’adaptabilité et de confidentialité.