Vous intégrerez l’équipe RH de M‑AUTOMOTIV, un acteur majeur du secteur automobile au Maroc, avec un réseau de 7 succursales et 7 agents. Votre rôle principal sera de diffuser les annonces sur les plateformes dédiées (LinkedIn, Rekrute, etc.) et d’assurer un sourcing efficace pour répondre aux besoins de recrutement. Vous organiserez et mettrez en œuvre les campagnes de recrutement, conduirez les entretiens conformément aux directives établies, et assurerez le recrutement des stagiaires et des intérimaires.

Vous participerez aux forums et événements emploi afin de collecter des CV et promouvoir les opportunités de recrutement. Vous préparerez et organiserez l’onboarding des nouvelles recrues, facilitant leur prise de poste et assurant une intégration réussie. Vous contribuerez à la gestion des mobilités internes en lien avec les besoins exprimés, et préparerez la campagne d’évaluation annuelle et/ou périodique, en assurant la collecte, le suivi et la consolidation des données nécessaires au processus.

Vous identifierez et remontrerez les dysfonctionnements, proposerez des améliorations pour optimiser les processus de recrutement et de gestion de carrières. Vous devrez posséder une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-sites. Vous devrez démontrer un sens de l’organisation, une aisance relationnelle, une adaptabilité, une confidentialité et une intégrité dans la gestion des données RH.

Le poste est basé à Casablanca, avec un télétravail non autorisé (présentiel obligatoire). Vous travaillerez dans un environnement où la coopération, la confiance, la solidarité et le bien‑être des collaborateurs sont valorisés. M‑AUTOMOTIV valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines, tout en orientant la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables.

Vous devrez également posséder les traits de personnalité suivants : recherche de nouveauté, extraversion, besoin d’objectivité, rationalisme, besoin d’autonomie, implication au travail et organisation. Vous serez rémunéré selon les standards du secteur, avec un CDI à temps plein.