Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, propose un poste d’Ingénieur Informatique Industrielle à Casablanca. Le candidat sera responsable de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de solutions industrielles, incluant l’intégration de systèmes SAP, la sécurisation des infrastructures et la mise en place de pratiques DevOps. Il devra maîtriser les technologies cloud, la cybersécurité et les architectures d’entreprise. Le poste requiert une solide expérience en ingénierie logicielle et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède une formation supérieure en informatique ou en génie industriel, une bonne maîtrise du français et de l’anglais, et une forte orientation client.

Rejoignez DXC CDG Maroc en tant que Data Engineer Senior à Rabat. Vous concevrez et optimiserez la plateforme data, piloterez des migrations cloud, développerez des pipelines Airflow, dbt et Spark, et assurerez gouvernance et sécurité. Vous encadrez les juniors, collaborez avec les équipes produit, BI et data science, et contribuez à l’orientation technique. Bac +5, 4‑6 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, compétences SQL, Python, Spark, Scala, Azure/GCP/AWS, Airflow, dbt, DataOps. CDI, travail hybride.

Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, en CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions de recrutement pour des postes techniques, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers. Vous devrez maîtriser les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, systèmes, infrastructure et bases de données, ainsi que les outils de sourcing. Vous serez également impliqué dans des projets d’engagement social et de développement interne. Ce poste offre une évolution vers des rôles de lead, manager ou directeur, avec un environnement dynamique et international.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats, la gestion de la base de compétences et la participation à des projets internes. Vous devrez analyser les CV, contacter les profils, conduire des entretiens, évaluer les compétences techniques (front‑end, mobile, systèmes, DBA) et assurer le suivi des recrutements. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, maîtrise le français et l’anglais, connaît les métiers IT et possède une forte capacité d’organisation et d’autonomie. Ce rôle évolutif ouvre des perspectives vers des postes de Lead, Manager ou Directeur.