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Job description
Rejoignez Fashion & Retail Personnel Ltd, un détaillant mondial inspiré des podiums et implanté en Australie, qui connaît une croissance soutenue grâce à son positionnement haut de gamme et à son modèle d’affaires à fort volume. Nous recherchons un **Acheteur Senior – Division Robes** pour piloter l’ensemble du cycle d’achat, du sourcing des tendances à la livraison du produit final, tout en assurant la rentabilité de la catégorie.
**Missions principales**
- **Veille tendance & sourcing** : identifier les nouvelles tendances mode, analyser les collections des grands créateurs et anticiper les attentes des consommateurs afin de proposer une offre différenciée et innovante.
- **Développement produit** : travailler en étroite collaboration avec les équipes design, merchandising et marketing pour définir les cahiers des charges, valider les prototypes et garantir le respect des standards qualité et de la vision de la marque.
- **Gestion fournisseurs** : sélectionner, négocier et qualifier les fournisseurs à l’international, assurer le suivi de la production, gérer les contrats et les accords de service, tout en maintenant des relations de partenariat durable.
- **Construction de l’assortiment** : élaborer la gamme de robes (styles, coupes, matières) en fonction des objectifs de ventes, du positionnement prix et des marges attendues, en coordination avec les équipes commerciales.
- **Responsabilité financière** : piloter le P&L de la division, suivre les indicateurs clés (coût moyen, marge brute, rotation des stocks) et mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité.
- **Management d’équipe** : encadrer trois collaborateurs directs (acheteurs junior, analystes produit), assurer leur montée en compétences et favoriser un climat de travail collaboratif et orienté résultats.
- **Projets transversaux** : participer à des initiatives globales (digitalisation du processus d’achat, amélioration de la chaîne d’approvisionnement, programmes de durabilité) en liaison avec les fonctions centrales du groupe.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant qu’acheteur senior ou responsable achats dans le secteur du prêt‑à‑porter, idéalement spécialisé dans les robes ou le haut‑de‑gamme.
- Solide compréhension du modèle d’affaires à fort volume et capacité à concilier créativité et exigences commerciales.
- Excellentes compétences en négociation, gestion de contrats et analyse financière.
- Maîtrise des outils de sourcing (SAP, Oracle, Coupa) et des suites bureautiques (Excel avancé, PowerPoint).
- Leadership avéré, sens du travail d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Anglais courant indispensable ; la connaissance d’une langue supplémentaire (français, italien, espagnol) est un atout.
- Goût raffiné pour la mode, sens aigu du détail et capacité à anticiper les tendances du marché.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé au sein d’une entreprise internationale en pleine expansion, avec une forte visibilité et des responsabilités stratégiques.
- Un environnement de travail dynamique, créatif et orienté résultats, où l’innovation est encouragée.
- Un package salarial compétitif, incluant bonus lié aux performances, avantages sociaux et possibilités de mobilité internationale.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (conférences mode, programmes de leadership).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une politique de travail flexible et à des congés payés généreux.
Si vous êtes passionné(e) par la mode, doté(e) d’un fort sens commercial et désireux(se) de relever un défi international stimulant, postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la division robes de Fashion & Retail Personnel Ltd.
