Adjoint administratif et ressources humaines

À propos du poste

Un poste d'adjoint administratif et ressources humaines est proposé en CDI, à temps plein et en présentiel. Le titulaire assure un soutien administratif au bureau et au département des RH, participe aux projets et événements, et contribue au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Soutenir le fonctionnement du bureau et participer à des projets spéciaux et à des événements selon les besoins.
• Aider le département RH : gestion des avantages sociaux et des demandes de congés, planification des réunions et préparation des documents.
• Participer au recrutement : publication des offres, présélection des CV et planification des entretiens.
• Coordonner l'onboarding des nouveaux embauchés : lettres d'offre, sessions d'orientation et documents obligatoires.
• Soutenir les relations avec les employés et tenir à jour les dossiers du personnel.
• Collaborer aux projets et initiatives RH et effectuer d'autres tâches administratives.

Profil recherché

• Niveau d'études : Bac+3 (Licence) en ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine similaire de préférence.
• Anglais excellent (profil anglophone souhaité) et bon français oral et écrit.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste RH de préférence.
• Sens du détail, bonnes compétences relationnelles et capacité à préserver la confidentialité.

Compétences requises

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Organisation, priorité des tâches et sens du détail.