Assistant(e) Achats et Vente Pièces de Rechange
Confidentiel · Casablanca
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats et Vente Pièces de Rechange pour rejoindre la filiale marocaine d’une multinationale spécialisée dans la location, la gestion de flottes et la maintenance d’équipements de manutention et de levage. Rattaché(e) au Directeur technique, vous assurerez le suivi administratif et opérationnel des achats et des ventes de pièces de rechange.
Missions principales
- Gérer les achats locaux en fonction des besoins opérationnels.
- Coordonner les achats internationaux avec la centrale d’achat du groupe en Espagne.
- Consulter les fournisseurs, comparer les offres (prix, qualité, délais) et préparer les bons de commande.
- Suivre les approvisionnements et les niveaux de stock de pièces de rechange.
- Élaborer les devis clients, traiter les commandes et assurer le suivi jusqu’à la livraison.
- Collaborer avec les services technique, commercial, logistique et comptabilité.
- Suivre les dossiers de facturation en lien avec le service concerné.
- Participer à l’amélioration continue des processus d’achats et de ventes.
- Mettre à jour les bases de données articles, fournisseurs et clients.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.
Profil recherché
- Bac+2 minimum en Achats, Logistique, Commerce ou domaine similaire.
- 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
- Expérience souhaitée dans les secteurs de la manutention, des engins, du BTP ou des pièces de rechange.
- Bonne maîtrise des techniques de suivi administratif des achats et des ventes.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et bon relationnel client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance du système SAP (atout).
- Bonne maîtrise du français.
- Anglais et/ou espagnol fortement recommandés.
Ce que nous offrons
- Poste en CDI basé à Casablanca.
- Rémunération fixe selon profil et expérience.
- Possibilité d’évolution au sein d’un groupe international en développement.
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