Auditeur interne – Direction Audit Interne

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Audit Interne, nous recherchons un auditeur interne capable d’accompagner les enjeux stratégiques du groupe grâce à une approche transverse, indépendante et à forte valeur ajoutée.

Missions principales

• Piloter les missions d’audit depuis le cadrage jusqu’à la clôture : définition des objectifs, périmètre, méthodologie, supervision des travaux et qualité des livrables.
• Apporter une assurance indépendante sur les activités, organisations, processus, projets, gouvernance et dispositifs de pilotage du groupe.
• Produire des analyses à forte valeur ajoutée : identification des causes de dysfonctionnement, analyse des impacts, lecture critique des modèles d’organisation et recommandations adaptées.
• Porter les conclusions auprès des parties prenantes : directions auditées, phases contradictoires, restitutions aux instances dirigeantes et appropriation des recommandations.
• Contribuer au pilotage de la Direction Audit Interne : plan d’audit, développement des méthodologies, encadrement, partage des bonnes pratiques et renforcement de la crédibilité de la fonction audit.

Profil recherché

• Formation supérieure en audit, finance, management, organisation ou équivalent.
• Expérience confirmée en audit interne, audit externe, conseil, inspection générale ou missions transverses à forte exposition.
• Forte capacité d’analyse, esprit critique, sens de la synthèse et excellente qualité rédactionnelle.
• Aisance relationnelle, capacité à challenger avec diplomatie et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Une expérience dans un environnement groupe, multi‑sites ou international serait un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies d’audit interne.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
• Capacité à analyser des processus complexes et à formuler des recommandations.