Category Manager H/F
Confidential · Tit Mellil
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Category Manager pour piloter et développer une catégorie de produits au sein de notre filiale industrielle, en assurant la performance commerciale, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité.
Missions principales
- Définir et déployer la stratégie de développement de la catégorie en cohérence avec les orientations de l’entreprise.
- Analyser les performances, les tendances du marché, les comportements clients et l’environnement concurrentiel.
- Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d’actions adaptés.
- Piloter l’assortiment, le positionnement, la tarification et la politique promotionnelle.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, achats, supply chain et finance.
- Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
- Contribuer au lancement de nouveaux produits et à l’optimisation de l’offre existante.
- Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions et identifier de nouvelles opportunités.
Profil recherché
- Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou formation équivalente.
- 3 à 5 ans d’expérience en Category Management, Trade Marketing, Marketing Produit ou fonction commerciale similaire.
- Expérience dans un environnement industriel, FMCG ou grande consommation (atout).
- Esprit analytique, orientation business et capacité à transformer les analyses en plans d’actions concrets.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs issus de différents métiers.
- Autonomie, sens de l’organisation et des priorités.
Compétences requises
- Maîtrise de l’analyse des données commerciales et des outils de reporting.
- Capacité à piloter l’assortiment, la tarification et les promotions.
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