Chargé de sourcing et recrutement (ANAPEC)

À propos du poste

Rejoignez CGI à Casablanca en tant que chargé de sourcing et recrutement, missionné pour soutenir les équipes françaises dans leurs besoins en talents IT. Ce poste, ouvert via l’ANAPEC, s’adresse aux profils juniors souhaitant développer leurs compétences en recrutement.

Missions principales

• Analyser les besoins des consultants RH et des business units.
• Sourcer des candidats sur les job‑boards, LinkedIn et autres canaux.
• Trier les candidatures (stagiaires, alternants, profils juniors, CDI) et assurer le suivi des dossiers.
• Intégrer et mettre à jour les CV dans les outils internes.
• Conduire des entretiens de pré‑qualification téléphoniques et rédiger les comptes‑rendus.
• Produire des rapports d’activité et veiller au respect des processus internes.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Première expérience en recrutement ou au sein d’un service RH, idéalement via l’ANAPEC.
• Bonne maîtrise du français (niveau C1/C2).
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Connaissance des étapes du processus de recrutement.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Aisance avec les outils RH et les plateformes de sourcing.
• Bonne capacité de communication écrite et orale.
• Organisation, gestion des priorités et sens du détail.

Ce que nous offrons

• Une équipe dynamique et collaborative de 7 recruteurs.
• Interaction régulière avec les équipes en France.
• Environnement propice à l’apprentissage et au développement des compétences.
• Opportunité de travailler sur le recrutement de profils techniques dans un secteur en évolution.