Chargé des Opérations RH & Talent Management (Généraliste)
Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa · Marrakech
Job description
A propos du poste
Rejoignez l'un des établissements les plus prestigieux de Marrakech et participez activement à l'excellence opérationnelle de notre département Ressources Humaines. En tant que Chargé des Opérations T&C, vous jouerez un rôle de pivot central en assurant la gestion globale du cycle de vie de nos collaborateurs, de l'intégration jusqu'au développement des talents.
Missions principales
- Gestion Administrative & Paie : Assurer le suivi rigoureux des dossiers du personnel (contrats, absences, documents administratifs) et préparer les éléments variables de paie.
- Talent Acquisition : Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de la diffusion des annonces jusqu'à l'onboarding des nouveaux talents.
- Développement des Compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Relations Sociales & Conformité : Garantir le respect du droit du travail, gérer les situations disciplinaires simples et assurer le suivi des indicateurs RH (reporting).
- Engagement & Culture : Mettre en œuvre des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail, la communication interne et l'adhésion à la culture d'entreprise.
- Support Opérationnel : Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et assurer l'intérim de l'équipe RH si nécessaire.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises.
- Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe.
- Maîtrise approfondie du droit du travail marocain.
- Capacité à gérer des dossiers confidentiels avec une grande rigueur et autonomie.
Competences requises
- Gestion de la paie et administration du personnel.
- Techniques de recrutement et d'onboarding.
- Ingénierie de la formation.
- Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs de performance RH (KPIs).
- Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication.
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