Chargé(e) de formation et gestion de carrière

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation et gestion de carrière. Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et contribuerez à la mise en place des dispositifs de formation et de mobilité interne.

Missions principales

• Collecter et consolider les besoins en formation des équipes.
• Coordonner la logistique et l’administration des actions de formation.
• Assurer le suivi des dossiers de formation et les relations avec les prestataires externes.
• Mettre à jour les bases de données et les outils liés au développement des compétences et aux carrières.
• Participer à la préparation des campagnes de gestion des talents et de mobilité interne.
• Suivre les indicateurs RH et préparer les reportings.
• Contribuer aux projets de développement RH selon les priorités définies.
• Veiller à la bonne application des processus et procédures RH.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Première expérience réussie dans la formation, le développement RH ou la gestion de carrière.
• Sens de l’écoute, rigueur, capacité d’organisation et aisance relationnelle.
• Respect de la confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance d’un SIRH ou d’outils de gestion de la formation.