Chargé(e) de paie junior – Rejoignez notre équipe RH

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie Junior pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Vous serez intégré(e) à un service dynamique et contribuerez à la bonne gestion de la paie de nos collaborateurs.

Missions principales

• Participer à la préparation et au traitement de la paie mensuelle, en veillant à la précision des données et au respect des échéances.
• Assurer le suivi des éléments variables de paie tels que les primes, les absences, les heures supplémentaires et les congés.
• Participer à la gestion administrative du personnel, incluant la mise à jour des dossiers, la rédaction des contrats et les déclarations sociales.
• Veiller à la conformité des données sociales et administratives avec la législation en vigueur et les accords d’entreprise.

Profil recherché

• Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité, avec une bonne connaissance des règles de paie.
• Première expérience en paie (stage ou premier emploi) souhaitée, démontrant une capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à gérer des informations confidentielles.

Compétences requises

• Bonne maîtrise d'Excel.