Chargé(e) de recrutement IT

À propos du poste

RED TIC recherche un(e) Chargé(e) de recrutement IT pour renforcer son cabinet spécialisé dans les profils technologiques. Vous serez en charge de l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement IT (développeurs, data, cloud, DevOps, etc.).
• Rédiger et diffuser les annonces sur les job boards et réseaux professionnels.
• Mettre en place des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, vivier interne).
• Réaliser les entretiens de préqualification techniques et comportementaux.
• Évaluer les compétences et l’adéquation des candidats aux postes.
• Constituer et présenter des shortlists qualifiées.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les clients.
• Assurer le suivi des candidatures, le reporting du processus et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou informatique.
• Première expérience en recrutement IT en cabinet ou ESN.
• Bonne compréhension des métiers et environnements techniques IT.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français (anglais un atout).
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
• Autonomie, esprit d’analyse, sens du relationnel et orientation résultats.
• Connaissance du marché IT marocain est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, job boards, ATS).
• Capacité à rédiger des annonces attractives.
• Compétences en évaluation technique et comportementale.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un cabinet spécialisé.
• Opportunités de développement professionnel dans le secteur IT.