Job description
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en pré‑embauche pour rejoindre notre équipe RH basée à Casablanca. Vous intégrerez une structure dynamique du secteur de la Grande Distribution, reconnue pour son ambition de développer les talents locaux et d’accompagner la croissance de ses points de vente.
**Missions principales**
- Participer à l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing de candidats, présélection téléphonique, organisation des entretiens, suivi des candidatures et reporting.
- Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour définir les besoins en effectif, les profils recherchés et les critères de sélection.
- Contribuer à la mise en place d’outils d’évaluation (tests de compétences, mises en situation) afin d’assurer la pertinence des recrutements.
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, dossiers d’intégration, conformité légale).
- Participer aux projets d’amélioration continue du processus de recrutement (digitalisation, marque employeur, expérience candidat).
- Apporter un soutien aux actions de pré‑embauche, notamment la planification des formations d’intégration et la mise en place de programmes d’onboarding.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Master (Bac+5) en Management des Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou discipline équivalente.
- Fraîchement diplômé(e) ou disposant d’une première expérience (maximum 6 mois) en recrutement, stage ou alternance.
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance de l’arabe est un atout.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, réseaux sociaux).
- Sens de l’écoute, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Rigueur, organisation et autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe.
**Compétences clés**
- Techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.
- Gestion du cycle complet de recrutement.
- Communication interpersonnelle et relation client interne.
- Maîtrise des processus administratifs liés à l’embauche.
- Utilisation d’outils ATS (Applicant Tracking System) et de bases de données RH.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d’essai, à discuter selon le profil.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Casablanca, avec des équipes bienveillantes et orientées résultats.
- Des opportunités de formation continue (certifications RH, ateliers de recrutement, e‑learning).
- Un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle (coaching, suivi de carrière).
- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, transport).
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, désireux(se) de contribuer à la construction d’équipes performantes et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion, rejoignez‑nous dès maintenant. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée. Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention.
