Chargé(e) de Ressources Humaines Confirmé(e)

A propos du poste

Rejoignez un environnement dynamique en tant que Chargé(e) RH polyvalent(e) pour accompagner l'un de nos clients stratégiques. Véritable pilier opérationnel, vous agirez comme le relais essentiel entre la direction et les collaborateurs, en garantissant une gestion RH fluide, conforme et centrée sur l'expérience collaborateur.

Missions principales

• Gestion du cycle de vie collaborateur : Pilotage complet du recrutement, de l'onboarding (accueil, intégration, visites médicales) jusqu'à l'offboarding (départs, soldes de tout compte, restitution de matériel).
• Administration du personnel & Paie : Gestion des contrats, des affiliations sociales (CNSS, CIMR, assurances), des dossiers administratifs et suivi des avantages sociaux.
• Pilotage du temps et des activités : Suivi rigoureux des présences, du télétravail, des congés et des absences pour assurer une planification optimale.
• Développement RH & Projets : Coordination des campagnes d'évaluation annuelle, mise à jour des fiches de poste, déploiement du SIRH et élaboration de la roadmap RH semestrielle.
• Communication interne & Culture : Organisation de team buildings, gestion des supports de communication et amélioration continue de l'expérience collaborateur.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestion d'entreprise.
• Expérience confirmée sur un poste similaire impliquant une forte polyvalence opérationnelle.
• Capacité à gérer des processus administratifs complexes avec une grande rigueur.
• Excellent relationnel et sens de la confidentialité.

Competences requises

• Maîtrise de l'administration du personnel et de la législation sociale.
• Aisance avec les outils SIRH et les systèmes de gestion de présence.
• Capacité de coordination de projets transverses et de communication interne.
• Maîtrise des processus d'onboarding et d'évaluation de la performance.