Chef de Division Normalisation Eau Potable

À propos du poste

Le Chef de Division Normalisation Eau Potable assure le pilotage de la normalisation des équipements, matériaux et méthodes liés aux réseaux d’eau potable. Rattaché à la direction technique de SRM‑CS, il travaille depuis Casablanca pour garantir la conformité réglementaire et opérationnelle des infrastructures.

Missions principales

• Élaborer et intégrer les standards techniques en harmonisant les pratiques des réseaux d’eau potable.
• Piloter le processus d’agrément des fournisseurs en collaboration avec les entités concernées.
• Assurer l’intégration des standards dans les opérations (exploitation, maintenance, travaux) et planifier les essais de produits.
• Développer des formations, fiches de bonnes pratiques et alimenter le référentiel des métiers et compétences techniques.
• Analyser les retours d’expérience des exploitants pour identifier les axes d’amélioration.
• Mettre à jour les catalogues de matériel et les guides métiers Eau.
• Effectuer une veille technologique et normative et collaborer avec les organismes normatifs.
• Réaliser des reportings périodiques et animer des réunions de sensibilisation.
• Manager les équipes placées sous sa responsabilité : fixation des objectifs, suivi des résultats et développement des compétences.

Profil recherché

• Formation supérieure en ingénierie, génie civil ou domaine similaire.
• Expérience confirmée dans la normalisation et la conformité des réseaux d’eau potable.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires et normatives du secteur.
• Capacité à manager une équipe et à piloter des projets transversaux.
• Aptitude à travailler en collaboration avec des fournisseurs et des organismes externes.

Compétences requises

• Maîtrise des standards techniques et des procédures d’agrément fournisseurs.
• Compétences en veille technologique et normative.
• Capacité à rédiger des documents techniques, fiches de bonnes pratiques et guides métiers.
• Compétences en reporting et animation de réunions.
• Management d’équipes et suivi de performance.