Chef de Projet RH Senior

À propos du poste

Pour le compte d’un groupe marocain de référence, nous recrutons un(e) Chef de Projet RH Senior afin de piloter et coordonner des projets RH structurants, transverses et à fort impact organisationnel.

Missions principales

• Piloter des projets RH transverses depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.
• Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes RH et métiers.
• Formaliser les objectifs, plannings, livrables, indicateurs de suivi et plans d’action.
• Coordonner les contributeurs internes et externes impliqués dans les projets.
• Assurer le suivi de l’avancement, identifier les risques et proposer les plans de mitigation.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH.
• Contribuer aux projets de digitalisation RH, d’organisation, de talent management, de performance, de formation ou de conduite du changement.
• Préparer les supports de pilotage, de reporting et de présentation à destination de la Direction RH.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus, outils ou dispositifs RH.
• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et l’alignement avec les objectifs stratégiques RH.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Organisation, Gestion de projet ou équivalent.
• Expérience confirmée de 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans une fonction RH projet, développement RH, transformation RH, organisation ou conseil RH.
• Expérience significative dans le pilotage de projets RH transverses.
• Bonne compréhension des processus RH : talent management, formation, recrutement, performance, mobilité, organisation, SIRH, conduite du changement.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : Direction RH, managers, métiers, IT, prestataires externes.

Compétences requises

• Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse.
• Excellente maîtrise des outils de suivi projet et de reporting.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Français courant requis.
• Anglais professionnel serait un plus.