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Chef du service de la logistique
Office National du conseil agricole · Rabat
Job description
À propos du poste
L'Office National du Conseil Agricole recrute un Chef du service de la logistique au sein de la Division des Moyens Généraux et du Patrimoine. Le poste, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et Support, implique la gestion globale des activités logistiques de l'Office.
Missions principales
- Déterminer les besoins en fournitures et services liés à la fonction logistique.
- Définir, appliquer les normes et procédures de gestion du service et veiller à leur respect.
- Assurer la gestion du parc automobile (véhicules, vignettes, carburant, assurances, entretien, réparations).
- Mettre en place les outils de gestion et de reporting nécessaires à l’organisation du travail de l’équipe.
- Alimenter les tableaux de bord, analyser les indicateurs et les remonter à la hiérarchie.
- Gérer les redevances des consommations d’eau, d’électricité et de télécommunications.
- Superviser la gestion des stocks du magasin (entrées, sorties, fournitures de bureau, consommables informatiques).
- Gérer les entrées et sorties des équipements et matériels (transport, informatique, mobilier).
- Assurer l’entretien, l’équipement et la réparation des bâtiments administratifs.
- Participer aux inventaires annuels du patrimoine mobilier et immobilier.
- Prendre en charge la logistique des événements organisés par l’Office.
Profil recherché
- Être classé au moins équivalent administrateur de 2ᵉ catégorie.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe.
- Avoir une expérience significative dans la logistique ou l’administration des moyens généraux.
- Posséder une aptitude avérée à la gestion de responsabilités.
- Pour les agents internes : grade d’administrateur 3ᵉ grade ou équivalent, 15 ans de service dont 4 ans à ce grade.
Compétences requises
- Maîtrise de la gestion informatisée des stocks.
- Connaissance approfondie de la logistique et de l’approvisionnement.
- Qualités relationnelles pour encadrer et animer les équipes.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité de coordination.
- Capacité d’analyse, prise de décision et esprit critique.
- Méticulosité et sens aigu du résultat.
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