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Coach Agile IT

RED TIC · Casablanca

Freelance Senior 🇫🇷 Français
Kanban Scrum Story mapping Cynefin Framework A3 problem solving JIRA Confluence OKRs Management visuel

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un Coach Agile IT senior en freelance pour accompagner la transformation agile d’un client de notre partenaire à Casablanca. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre IT afin d’optimiser les processus d’instruction, de prioriser les backlogs et d’améliorer la qualité des livraisons.

Missions principales

  • Analyser et optimiser le processus d’instruction pour réduire les délais de traitement et accélérer le delivery.
  • Définir et prioriser un backlog global IT et tribes en collaboration avec l’architecture.
  • Évaluer et accompagner la montée en maturité des pratiques d’ingénierie (code review, pair programming, TDD, gestion de la dette technique).
  • Coacher les IT Chapter Leads et les Tech Leads dans la mise en place de nouvelles pratiques.
  • Harmoniser les workflows, les définitions of Done et les métriques techniques au sein des squads.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en coaching agile au sein d’équipes IT, idéalement en contexte de transformation digitale.
  • Capacité à travailler en transversal avec les tribes, le CoE, l’architecture et la cybersécurité.
  • Excellentes compétences d’écoute, de partage et d’inspiration d’équipes.

Compétences requises

  • Maitrise des frameworks Kanban, Scrum, Story mapping, Cynefin et A3 problem solving.
  • Utilisation avancée de JIRA, Confluence et outils de management visuel.
  • Gestion des OKRs, des dépendances, des risques et des obstacles.

Ce que nous offrons

  • Mission en freelance basée à Casablanca avec une forte autonomie.
  • Opportunité de piloter une transformation agile stratégique au sein d’un grand groupe IT.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec RED TIC.
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Le contrat proposé est un Freelance basé à Casablanca.

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Published 2 months ago

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