Consultant SAP HCM ECC / S/4HANA / SuccessFactors (H/F) – Maroc

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) ou technico-fonctionnel(le) SAP HR / SuccessFactors pour intervenir auprès de nos clients grands comptes au Maroc. Vous intégrerez le pôle d’excellence SAP de HCM Group, partenaire SAP SELL, et participerez à des projets de transformation digitale des processus RH.

Missions principales

• Cadrage & analyse des besoins métiers, animation d’ateliers et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Intégration & paramétrage des modules SAP HR (Core HR, Paie, GTA) sur ECC ou S/4HANA, ainsi que des solutions SuccessFactors (Employee Central, Performance, Recruiting, etc.).
• Conception des scénarios de tests, réalisation des recettes fonctionnelles et garantie de la qualité des livrables.
• Accompagnement du changement : formation et montée en compétences des utilisateurs clés (Key Users).
• Support de niveau 2/3, maintenance corrective/évolutive et proposition d’optimisations des processus RH.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ingénierie, informatique, gestion ou ressources humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience concrète sur des implémentations SAP HR (ECC/S/4) ou SuccessFactors.
• Bonne maîtrise des processus RH, idéalement de la paie (marocaine ou internationale).
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un plus.

Compétences requises

• SAP HR (ECC, S/4HANA)
• SuccessFactors (Employee Central, Performance, Recruiting)
• Paramétrage et configuration des modules Core HR, Paie, GTA
• Conduite de tests fonctionnels et recettes
• Support fonctionnel niveau 2/3

Ce que nous offrons

• Projets d’envergure sur des migrations S/4HANA et des déploiements Cloud.
• Environnement de travail flexible au sein d’un cabinet à taille humaine.
• Plan de développement professionnel personnalisé avec formations continues.