Consultant Senior – Directeur de Projet Paie – Déploiement Multi‑Pays Afrique

À propos du poste

Dans le cadre de l’harmonisation de ses systèmes RH, un groupe panafricain recherche un consultant senior pour piloter le déploiement de la solution Workpay au Maroc et dans plusieurs filiales d’Afrique subsaharienne. La mission, d’une durée initiale d’un an, est renouvelable selon les besoins du projet.

Missions principales

• Définir le périmètre, la feuille de route et le planning de déploiement par pays, mettre en place la gouvernance et assurer le reporting auprès de la Direction.
• Analyser les règles de paie locales, harmoniser les processus et concevoir un modèle groupe conforme aux exigences légales, fiscales et sociales.
• Être le référent technico‑fonctionnel Workpay, superviser le paramétrage, challenger les choix de l’éditeur et piloter les interfaces, la migration des données, les tests et la mise en production.
• Coordonner les équipes RH, Paie, Finance et IT des filiales, animer les ateliers, former les utilisateurs et accompagner le changement.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en SIRH, dont au moins 5 ans dans le pilotage de projets paie complexes et multi‑filiales.
• Expérience avérée sur au moins deux solutions parmi Sage, AGIR RH et HR Access.
• Expertise confirmée dans le déploiement de solutions de paie au Maroc et en Afrique subsaharienne.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, leadership, autonomie et forte orientation résultats.

Compétences requises

• Workpay (paramétrage fonctionnel et technique).
• Sage, AGIR RH, HR Access.
• Paramétrage fonctionnel de solutions de paie.
• Intégration d’interfaces, migration de données, tests et mise en production.
• Gestion de projets multi‑pays et coordination d’équipes transverses.