Consultant(e) Fonctionnel(le) – Transformation digitale

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, le groupe recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) pour accompagner les métiers dans leurs projets de transformation digitale et garantir l’adéquation des solutions SI avec les besoins opérationnels. Vous serez l’interface entre les équipes métiers et techniques, chargé(e) de formaliser, analyser et challenger les besoins.

Missions principales

• Cadrage et analyse des besoins : animer des ateliers métiers, recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
• Conception de parcours utilisateurs (UX) et cartographie des processus métiers (As‑Is / To‑Be).
• Rédaction des expressions de besoins, cahiers des charges fonctionnels et spécifications détaillées.
• Challenge des demandes afin de privilégier les solutions standards à forte valeur ajoutée.
• Réalisation d’études comparatives, construction de business cases (ROI, TCO) et participation aux choix de solutions.
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : suivi fonctionnel des intégrateurs, challenge des estimations et veille à la cohérence avec l’architecture SI du groupe.

Profil recherché

• Bac+5 en ingénierie, commerce, systèmes d’information, informatique ou data.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel, business analyst ou AMOA.
• Expérience en cabinet de conseil ou au sein d’une DSI, avec pilotage d’intégrateurs ou de prestataires.
• Maîtrise des méthodes de cadrage, de modélisation des processus et de rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Bonne compréhension des architectures applicatives, des API et des flux de données.
• Une connaissance du secteur de la santé constitue un atout majeur.

Compétences requises

• Modélisation de processus métiers.
• Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
• Analyse d’architectures applicatives et gestion d’API.
• Élaboration de business cases (ROI, TCO).
• Gestion de projets et suivi d’intégrateurs.