Consultant(e) Talent Matching – Recruteur Full Cycle (CDI)

Rejoignez Pearl Talent, le cabinet de recrutement qui travaille avec le 1 % des meilleurs talents mondiaux et les connecte aux startups les plus prometteuses aux États‑Unis et en Europe. En tant que Consultant(e) Talent Matching (Full Cycle Recruiter), vous serez le moteur du processus d’acquisition de talents pour des entreprises en forte croissance. Vous prendrez la parole dès le premier contact avec les fondateurs, analyserez leurs besoins stratégiques, élaborerez des fiches de poste précises et définirez les profils idéaux. Vous serez responsable du sourcing de candidats de haut niveau (via LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, réseaux professionnels et communautés tech), de la qualification téléphonique, de la conduite d’entretiens approfondis (techniques, comportementaux et culture fit) et du suivi jusqu’à l’intégration du candidat. Votre rôle sera partagé entre la gestion de la relation client (environ 45 % du temps) et l’exécution opérationnelle (55 %). Vous développerez des partenariats de confiance avec les fondateurs et les équipes RH, assurerez un reporting transparent et proposerez des améliorations continues du processus de recrutement. Vous gérerez simultanément plusieurs missions, en maintenant un pipeline structuré et en respectant les délais de chaque startup. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, organisé(e) et doté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Vous devez être capable de résoudre rapidement les problèmes, de prioriser les tâches dans un environnement dynamique et de faire preuve d’une forte orientation résultats. Votre impact sera mesurable : réduction du time‑to‑hire, amélioration du taux de conversion des candidats, satisfaction client élevée et contribution directe à la croissance des startups partenaires. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre international, d’enrichir votre réseau professionnel avec des acteurs de la tech de pointe et de développer vos compétences en recrutement stratégique. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative, bénéficierez d’un accompagnement continu et d’outils de pointe pour optimiser votre performance. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez une appétence pour les environnements startup et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la construction d’équipes de haut niveau, nous serions ravis de vous rencontrer.