Contrôleur de gestion (H/F) – Secteur automobile

À propos du poste

Le contrôleur de gestion accompagne la direction et les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance financière. Il assure la fiabilité des reportings, le suivi budgétaire et le développement de la comptabilité analytique, tout en contribuant à l'amélioration des outils et des procédures de gestion.

Missions principales

• Produire et analyser les reportings financiers périodiques, élaborer les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance adaptés aux activités automobiles, ainsi que les résultats et marges par activité, marque ou entité.
• Préparer les supports de présentation des résultats à la direction et au comité de direction, formuler des recommandations et suivre les plans d'action avec les responsables opérationnels.
• Coordonner l'élaboration et la consolidation des budgets, réaliser les actualisations et les prévisions de résultats, analyser les écarts et contrôler les engagements de dépenses.
• Mettre en place et faire évoluer la comptabilité analytique, définir les règles d'affectation des charges et des produits, et analyser les coûts pour identifier les leviers d'optimisation.
• Contrôler la cohérence des données de gestion, participer à l'automatisation des reportings et développer les outils décisionnels avec les équipes informatiques.
• Optimiser les procédures de suivi et de contrôle des dépenses, renforcer le contrôle interne et assurer la coordination entre la finance et les autres fonctions.

Profil recherché

• Bac+5 en contrôle de gestion, audit, comptabilité ou finance.
• 5 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion, avec une expérience dans le secteur automobile.
• Capacité à présenter des analyses financières à la direction et à travailler avec plusieurs services.

Compétences requises

• Maîtrise du reporting financier, du suivi budgétaire et de la comptabilité analytique.
• Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance de Power BI.
• Expérience sur un logiciel de gestion, idéalement Sage.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, aisance relationnelle et respect des délais.