Directeur Adjoint Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST)

À propos du poste

Le Directeur Adjoint Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) assure la définition, le pilotage et la coordination de la stratégie de gestion des talents au sein des directions support et des métiers de la Supply Chain, incluant la logistique.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des talents alignée aux besoins stratégiques de l’entreprise.
• Garantir l’adéquation durable entre les effectifs disponibles et les compétences requises pour la performance des activités.
• Superviser la planification des ressources, l’acquisition de talents et le développement des compétences.
• Piloter la mobilité interne, la gestion des carrières, les revues de talents et les plans de succession.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des talents, ressources humaines ou fonctions support.
• Bonne connaissance des enjeux de la Supply Chain et de la logistique.
• Capacité à aligner les besoins stratégiques avec les ressources humaines.
• Leadership et aptitude à coordonner des projets transversaux.

Compétences requises

• Gestion stratégique des talents.
• Planification des effectifs et des compétences.
• Acquisition et développement des talents.
• Gestion de la mobilité interne et des carrières.
• Élaboration de plans de succession.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant au sein d’une organisation engagée.
• Opportunités de développement professionnel.