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Job description
En tant que Directeur(trice) de la Gestion d'Entreprise au sein de la Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le pilotage de l’ensemble des fonctions support de l’organisation (ressources humaines, finance, achats, informatique, communication, santé & sécurité, logement, etc.). Vous serez responsable de renforcer, professionnaliser et développer la fonction de gestion d’entreprise afin de soutenir la mission de sécurité régionale et d’assurer une performance opérationnelle optimale.
**Missions principales**
- Analyser l’organisation actuelle, identifier les leviers d’amélioration et définir la feuille de route stratégique pour la prochaine phase de développement.
- Garantir la cohérence entre la politique institutionnelle, la structure organisationnelle et les processus d’exécution.
- Piloter une équipe d’environ 70 collaborateurs répartis sur plusieurs départements, en assurant le leadership, le développement des compétences et la motivation des équipes.
- Agir en tant que partenaire stratégique auprès du comité de direction, en apportant des analyses data‑driven, des recommandations d’innovation et des solutions de digitalisation.
- Déployer des projets de transformation digitale incluant l’introduction d’outils d’intelligence artificielle, d’automatisation des processus et de plateformes collaboratives.
- Superviser la gestion budgétaire, le contrôle des coûts et l’optimisation des ressources financières.
- Veiller à la conformité réglementaire dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la protection des données.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’agilité et d’excellence opérationnelle.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en management, administration publique, finance, ingénierie ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience réussie dans des fonctions de direction opérationnelle ou de gestion d’entreprise, idéalement dans le secteur public ou les services de sécurité.
- Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation digitale et l’intégration de technologies émergentes (IA, analytics, cloud).
- Solides compétences en leadership, gestion du changement et développement d’équipes pluridisciplinaires.
- Excellente capacité d’analyse, de prise de décision basée sur les données et de communication avec des parties prenantes variées.
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais ou du hollandais constitue un atout.
- Sens aigu de l’éthique, de la responsabilité sociale et de la sécurité publique.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue pour son impact sociétal.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (présentiel et télétravail) favorisant l’innovation.
- Un package de rémunération attractif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, formation continue, programmes de bien‑être).
- Des opportunités de développement professionnel et de participation à des projets d’envergure nationale et internationale.
Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et au bien‑être de la région Zuid-Holland Zuid tout en pilotant une transformation organisationnelle ambitieuse.