Enseignant(e) Principal(e) – Programme de garde d'enfants

Le Greater Cleveland YMCA recherche un(e) Enseignant(e) Principal(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter l’administration et la mise en œuvre de nos programmes de garde d’enfants au sein de nos sites de Cleveland, Ohio. En tant que pilier de notre mission communautaire, vous serez responsable de créer un environnement sécuritaire, stimulant et conforme aux exigences réglementaires, tout en favorisant le développement holistique des enfants de 0 à 5 ans. **Missions principales** - Concevoir, planifier et animer des leçons quotidiennes alignées sur le curriculum du YMCA, intégrant activités physiques, artistiques et éducatives. - Assurer la supervision sécuritaire des enfants en respectant les normes de ratio adulte/enfant et les protocoles de sécurité. - Gérer le comportement des enfants avec des stratégies positives, en collaboration avec les parents et les équipes. - Tenir à jour les dossiers du site : fiches d’inscription, feuilles de présence, rapports d’incident, évaluations de développement et dossiers de santé. - Rédiger des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels détaillant la fréquentation, les activités réalisées, les besoins en matériel et les observations pédagogiques. - Maintenir un système de classement complet et accessible, garantissant la conformité aux exigences de licence de l’État de l’Ohio. - Communiquer régulièrement avec le superviseur, les parents et les partenaires communautaires, en partageant les progrès des enfants et en répondant aux questions ou préoccupations. - Gérer les stocks de fournitures, matériel pédagogique et équipements de premiers secours, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité. - Administrer les premiers secours (CPR/BLS) en cas d’urgence et assurer le suivi des incidents. - Veiller à la propreté quotidienne des espaces de jeu et des zones d’apprentissage. - Participer activement aux initiatives promotionnelles du YMCA, y compris les journées portes‑ouvertes, les campagnes de sensibilisation et la création de newsletters mensuelles destinées aux familles. **Profil recherché** - Diplôme d’études secondaires minimum ; un diplôme en éducation de la petite enfance ou un certificat équivalent est fortement souhaité. - Certification CPR/BLS à jour. - Minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle en garde d’enfants ou en enseignement préscolaire, idéalement dans un cadre accrédité. - Connaissance approfondie des exigences de licence de l’État et des meilleures pratiques en matière de santé, sécurité et développement de l’enfant. - Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances. - Aptitudes communicationnelles exceptionnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour interagir avec les parents, les collègues et la direction. - Esprit d’équipe, flexibilité et capacité à travailler de façon autonome. - Engagement envers la mission du YMCA et la promotion d’un environnement inclusif et respectueux. **Ce que nous offrons** - Un poste à temps plein (100 % sur site) avec un contrat à durée indéterminée (CDI). - Un environnement de travail dynamique au sein d’une organisation à but non lucratif reconnue. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Avantages sociaux compétitifs, incluant assurance santé, programme de bien‑être et accès aux installations du YMCA. - Possibilité d’influencer positivement la vie des familles de la communauté de Cleveland. Rejoignez le Greater Cleveland YMCA et contribuez à façonner l’avenir des plus jeunes tout en évoluant dans un cadre enrichissant et valorisant.