Formateur en génie électrique – 4 postes

À propos du poste

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) recrute quatre formateurs en génie électrique pour assurer les formations dans les régions de Dakhla, Es‑Semara, Laâyoune et Tarfaya. Vous serez chargé de transmettre aux stagiaires les connaissances théoriques et pratiques indispensables à la maîtrise des systèmes électriques.

Missions principales

• Concevoir et animer des cours sur l’installation des câbles et des canalisations électriques.
• Former les apprenants au dépannage des circuits électroniques de puissance et aux variateurs de vitesse.
• Enseigner l’entretien des luminaires, des raccordements et la réparation des systèmes électriques.
• Dispenser des formations sur les commandes à très basse tension et les systèmes de contrôle automatisés.
• Transmettre les principes d’installation, de raccordement et d’entretien des transformateurs.
• Former à l’installation, à la réparation et à la maintenance des moteurs et génératrices (CC et CA).
• Expliquer le montage des circuits hydrauliques utilisés dans les systèmes de commande industriels.
• Former à l’installation et à la maintenance des systèmes d’alarme et de sécurité.

Profil recherché

• Diplôme en génie électrique ou formation équivalente.
• Expérience avérée dans l’installation, la maintenance ou l’enseignement du génie électrique.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés.
• Bonne maîtrise des normes de sécurité électrique.

Compétences requises

• Installation de câbles et canalisations électriques
• Dépannage de circuits électroniques de puissance
• Entretien de luminaires et raccordements électriques
• Maintenance de commandes très basse tension
• Installation et entretien de transformateurs
• Maintenance de moteurs et génératrices (CC/CA)
• Montage de circuits hydrauliques industriels
• Installation et maintenance de systèmes d’alarme

Ce que nous offrons

• Contrat selon les dispositions de l’OFPPT
• Environnement de travail stimulant dans le secteur de la formation professionnelle
• Possibilités d’évolution au sein de l’institution