Remote
Job description
Deel, leader mondial des solutions SaaS de paie et de gestion des ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche son futur General Manager dédié à la division White Label. Rattaché(e) directement au COO/CEO, vous serez le garant de la performance financière et de la croissance stratégique de ce produit phare. Vous prendrez en charge l’ensemble du P&L, définirez la feuille de route produit, piloterez les initiatives go‑to‑market et orchestrerez les équipes transverses (product, engineering, sales, marketing, support, finance) afin de transformer White Label en une plateforme SaaS autonome, scalable et rentable.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de croissance à moyen et long terme (revenus, parts de marché, expansion géographique).
- Assurer la responsabilité totale du P&L : prévisions, suivi budgétaire, optimisation des coûts et amélioration de la marge.
- Diriger le cycle complet de développement produit : priorisation des fonctionnalités, gestion du backlog, adoption de méthodes agiles, lancement de nouvelles versions.
- Concevoir et exécuter le plan commercial (pricing, packaging, canaux de distribution, partenariats) pour accélérer l’acquisition de clients White Label.
- Coordonner les équipes multidisciplinaires (product, engineering, sales, marketing, customer success, finance) en favorisant la collaboration, la transparence et la responsabilisation.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents, analyser les données et prendre des décisions basées sur les insights pour garantir la scalabilité du produit.
- Représenter Deel auprès des partenaires stratégiques, investisseurs et clients majeurs, en véhiculant la vision et les valeurs de l’entreprise.
- Piloter les initiatives d’amélioration continue (processus, qualité, satisfaction client) et assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires des marchés ciblés.
**Profil recherché**
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience réussie en management de produit SaaS ou en direction générale d’une unité business, idéalement dans le secteur HR‑Tech, FinTech ou des services B2B.
- Expérience avérée en gestion de P&L, avec des résultats tangibles de croissance de revenus et d’amélioration de la rentabilité.
- Vision stratégique forte combinée à une capacité opérationnelle à piloter l’exécution quotidienne.
- Leadership démontré : capacité à inspirer, motiver et développer des équipes multidisciplinaires à l’échelle internationale.
- Maîtrise des méthodologies agiles, du product management et des pratiques de go‑to‑market.
- Excellentes compétences analytiques et décisionnelles, avec une forte orientation data‑driven.
- Aptitude à communiquer en français et en anglais, à tous les niveaux de l’organisation et auprès des parties prenantes externes.
- Diplôme supérieur en gestion, ingénierie, finance ou équivalent ; un MBA est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique, innovant et entièrement remote, avec des équipes réparties dans le monde entier.
- Un package de rémunération attractif (salaire fixe + bonus performance + equity).
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un impact direct sur la croissance d’une entreprise en forte expansion, reconnue pour sa culture d’entreprise inclusive et sa mission de simplifier le travail à l’échelle globale.
Rejoignez Deel et contribuez à façonner l’avenir du travail mondial en menant la division White Label vers de nouveaux sommets.
