Happiness Manager

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Happiness Manager pour faire de notre banque un lieu de travail stimulant et agréable. Vous serez le garant du bien‑être et de la satisfaction des collaborateurs, en veillant à instaurer une culture d’entreprise positive.

Missions principales

• Concevoir et coordonner des programmes d’animation et de convivialité (journées à thème, activités récréatives).
• Déployer des initiatives visant à améliorer l’expérience employé, renforcer l'engagement et favoriser un environnement de travail positif.
• Animer la communication interne via l’outil Viva Engage : création de contenus, validation des publications et modération des échanges.
• Élaborer une stratégie globale de bien‑être au travail, organiser des ateliers (gestion du stress, santé mentale, productivité).
• Collecter et analyser les feedbacks des collaborateurs pour ajuster les actions de bien‑être.
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de bien‑être et de travail collaboratif.

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Marketing‑Communication ou domaine similaire.
• Passion pour l’organisation d’actions collaboratives et la création d'un climat de travail agréable.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en gestion des relations humaines.
• Bonne aisance avec les médias sociaux et les outils collaboratifs.
• Sens de l’humour développé et créativité pour imaginer des activités originales.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil Viva Engage ou d’un outil de communication interne similaire.
• Capacité à concevoir et animer des ateliers de bien‑être.
• Compétences en collecte et analyse de feedbacks.

Ce que nous offrons

• Ambiance de travail conviviale et dynamique.
• Possibilité de contribuer à la transformation culturelle d’une banque.
• Environnement propice à l’innovation et à la créativité.