HR Business Partner – CDI – Casablanca

À propos du poste

En tant que HR Business Partner, vous intégrerez l’équipe People de Theodo à Casablanca et travaillerez au cœur du business pour accompagner les managers et les collaborateurs dans leur développement et la performance de l’entreprise.

Missions principales

• Conseiller et coacher les managers sur les décisions liées aux personnes et développer leurs compétences managériales.
• Piloter les campagnes de performance, les plans de progression individuels et identifier les talents à fort potentiel.
• Détecter les signaux de désengagement, mettre en place des actions d’amélioration et participer à la rétention des talents.
• Gérer les situations complexes, mener des conversations difficiles et proposer des solutions équilibrées entre enjeux business et humains.

Profil recherché

• Expérience confirmée en accompagnement RH auprès de managers, idéalement dans un environnement tech ou scale‑up.
• Capacité à allier vision stratégique et actions opérationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe et à influencer les décisions au niveau de l’organisation.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de performance, de développement des talents et de gestion de l’engagement.
• Excellentes compétences en communication et en conduite de changements.
• Connaissance des pratiques RH en contexte international.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un groupe en forte croissance.
• Opportunités de développement professionnel et d’impact direct sur la stratégie de l’entreprise.
• Contrat en CDI basé à Casablanca.