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HR Business Partner – Direction magasin
LabelVie · Meknès
Job description
À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous assurez la déclinaison de la stratégie RH au sein de l'entité. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre des politiques RH et du suivi de la performance.
Missions principales
- Administration du personnel et gestion des affaires sociales
- Définition, mise en place et suivi des actions de formation
- Gestion du recrutement : rédaction des annonces, conduite des entretiens, sélection des profils
- Reporting RH et suivi des indicateurs de performance (KPI)
Profil recherché
- Bac+4/5 en Ressources Humaines
- Plus de 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles
Compétences requises
- Veille juridique sur le code du travail et les affaires sociales
- Gestion des relations sociales
- Rédaction d'écrits professionnels (rapports, notes, procédures)
- Facilitation des besoins en formation et en recrutement (analyse, planification, rédaction d'annonces)
- Pilotage de la performance RH via le reporting et le suivi des indicateurs
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