HR Coordinator - Site Industriel

A propos du poste

Rejoignez un environnement industriel dynamique en tant que Coordinateur RH au sein de notre site de production à Meknès. Ce rôle stratégique et opérationnel est essentiel pour assurer l'excellence de notre gestion du capital humain et soutenir la performance de nos opérations de production.

Missions principales

• Gestion opérationnelle : Assurer le suivi hebdomadaire des effectifs et effectuer des marches régulières sur le shopfloor pour maintenir un lien direct avec les équipes.
• Pilotage de la performance : Consolider et analyser les KPI RH clés, notamment l'absentéisme et le turnover, pour proposer des plans d'action correctifs.
• Recrutement : Piloter l'intégralité du processus de recrutement pour les employés horaires, de l'identification des besoins à l'intégration.
• Partenariat Business : Participer activement aux réunions SIOP et collaborer étroitement avec les services opérationnels, la paie et les avantages sociaux.
• Relations Sociales & Bien-être : Gérer les relations employés, traiter les réclamations, et piloter les initiatives liées au bien-être, à la diversité et à l'inclusion.
• Accompagnement & Conformité : Coacher les superviseurs sur les politiques RH et garantir la stricte conformité avec le droit du travail marocain.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Management.
• Expérience significative dans un environnement industriel ou de production.
• Capacité à naviguer entre les tâches administratives et la présence terrain (shopfloor).
• Excellentes capacités de communication et de médiation.
• Rigueur analytique pour le reporting et la gestion des indicateurs.

Competences requises

• Maîtrise du Droit du Travail Marocain.
• Gestion du recrutement de masse (profils opérationnels).
• Analyse de données RH et reporting (KPI).
• Compétences en coaching et gestion des relations sociales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé).