HR Generalist – People & Culture (Rabat)

Paysera Latvia, acteur majeur du secteur fintech en pleine expansion internationale, renforce sa présence au Maroc et recherche un(e) **HR Generalist – People & Culture** pour piloter l’ensemble des activités RH de son bureau de Rabat. Vous intégrerez une équipe dynamique, en étroite collaboration avec le département RH global basé à Riga, et jouerez un rôle clé dans le développement d’une culture d’entreprise forte, inclusive et orientée performance. **Vos missions principales** - **Gestion quotidienne des opérations RH** : point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes les questions administratives, suivi des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données RH et conformité aux exigences légales marocaines. - **Recrutement complet (full‑cycle)** : définition des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, sourcing (job boards, réseaux sociaux, cooptation), conduite des entretiens, évaluation des candidats, négociation des offres et intégration des nouvelles recrues. - **Gestion de la paie et des avantages** : supervision du processus de paie mensuel en partenariat avec le prestataire externe, vérification des déclarations sociales, suivi des congés, absences et heures supplémentaires, veille juridique sur les évolutions du Code du travail marocain. - **Développement de la culture d’entreprise** : organisation d’événements internes (team‑building, journées d’intégration, ateliers de formation), animation de la communication interne, promotion des valeurs Paysera et mise en place d’initiatives de bien‑être au travail. - **Gestion des fournisseurs externalisés** : coordination avec les cabinets de recrutement, les prestataires de formation et les partenaires de services RH, suivi des contrats et évaluation de la performance. - **Projets transfrontaliers** : participation active aux projets RH globaux (déploiement d’un nouveau SIRH, harmonisation des processus, programmes de mobilité internationale) en assurant la traduction des exigences locales et la mise en œuvre opérationnelle. **Profil recherché** - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou équivalent. - Minimum 3 ans d’expérience en tant que HR Generalist ou HR Business Partner, idéalement dans un environnement multinational ou start‑up. - Maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques de paie locales. - Excellentes compétences en recrutement full‑cycle et en gestion administrative du personnel. - Bonne connaissance d’un SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR…) et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). - Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; le français est un atout. - Sens du service, capacité d’écoute, autonomie, rigueur et forte orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un contrat CDI à temps plein, basé à Rabat, avec un environnement de travail moderne et stimulant. - Une rémunération compétitive, complétée par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport). - Des opportunités de formation continue et de mobilité internationale au sein du groupe. - Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la transparence et le bien‑être des collaborateurs. - Un rôle à forte visibilité, vous permettant d’influencer la stratégie RH locale et de contribuer à la croissance de Paysera au Maroc. Rejoignez‑nous et participez activement à la construction d’une équipe talentueuse, engagée et prête à relever les défis de la fintech de demain !