Manager Benchmarking et Négociation Achats

À propos du poste

Dans le cadre du développement de sa centrale d'achats dédiée au secteur immobilier et BTP, notre client recrute un(e) Manager Benchmarking et Négociation Achats. Véritable tiers de confiance auprès des promoteurs immobiliers, vous accompagnez les directions générales et les directions achats dans l'optimisation de leurs coûts d'acquisition.

Missions principales

• Accompagner les promoteurs immobiliers dans l'analyse de leurs consultations achats.
• Collecter et analyser les cahiers des charges, appels d'offres et consultations fournisseurs.
• Réaliser des benchmarks techniques, financiers et commerciaux à partir du panel de fournisseurs référencés par la centrale.
• Produire des analyses comparatives claires, objectives et argumentées.
• Identifier les leviers d'optimisation des coûts tout en garantissant le respect des exigences techniques et qualitatives.
• Conseiller les directions générales et directions achats dans leurs stratégies de négociation.
• Participer aux négociations lorsque cela apporte une réelle valeur ajoutée au client.
• Assurer une veille permanente sur les prix des matériaux, équipements et prestations du secteur BTP au Maroc.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les promoteurs, fournisseurs et partenaires de la centrale.
• Garantir la confidentialité des informations traitées et préserver l'indépendance des recommandations émises.

Profil recherché

• Bac+5 en ingénierie, achats, supply chain, gestion ou équivalent.
• Minimum 10 ans d'expérience dans les achats stratégiques ou la négociation dans le secteur BTP ou immobilier.
• Expérience en tant que Directeur Achats, Responsable Achats Senior ou Responsable Grands Comptes dans le domaine de la construction.
• Excellente connaissance des familles d'achats BTP, des matériaux de construction, des équipements et des prestations techniques.
• Maîtrise des mécanismes de consultation, d'appels d'offres et de négociation.

Compétences requises

• Leadership et forte crédibilité.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'éthique.
• Excellentes capacités de négociation et diplomatie.
• Orientation résultats et création de valeur.
• Neutralité, objectivité et sens de la confidentialité.