Manager d'équipe – Pilotage opérationnel et développement

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise innovante spécialisée dans la formation professionnelle, l’ingénierie pédagogique, le marketing digital et les solutions IA, recherche un(e) Manager d’équipe pour piloter plusieurs services et accompagner les collaborateurs.

Missions principales

• Encadrer, animer et fédérer plusieurs équipes pluridisciplinaires, organiser les activités et répartir les charges de travail.
• Assurer le suivi des plannings, des présences et des priorités, animer les réunions et accompagner individuellement les collaborateurs.
• Garantir l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de délais, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer à la croissance de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à l’amélioration de la performance économique.
• Produire des reportings réguliers et des tableaux de bord pour la Direction, alerter proactivement sur les risques.
• Identifier les besoins en formation, accompagner la montée en compétences et favoriser l’évolution professionnelle.
• Participer aux recrutements, conduire les entretiens de sélection et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Promouvoir et accompagner l’adoption des outils d’intelligence artificielle au sein des équipes.

Profil recherché

Compétences requises