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Job description
Rejoignez Deel, leader mondial de la gestion des paiements et des contrats pour les équipes distribuées, et participez à la transformation du paysage de la paie internationale. En tant que Payroll Associate, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe Finance & Comptabilité, en assurant le traitement, l’administration et le reporting des salaires des employés et contractuels de nos clients dans plusieurs pays, dont la France. Vous serez le garant de la conformité légale et fiscale, tout en offrant un service de qualité aux équipes internes et aux salariés.
**Missions principales**
- Saisir et valider les données de paie (heures, absences, primes, avantages en nature) dans notre plateforme SaaS, en respectant les calendriers de paie de chaque pays.
- Maintenir à jour les dossiers salariés et contractuels, veiller à la bonne tenue des documents légaux (contrats, attestations, déclarations sociales).
- Assurer la conformité avec les législations locales (cotisations sociales, impôts, déclarations URSSAF) et collaborer avec les experts fiscaux pour résoudre les anomalies.
- Répondre aux questions des employés et des managers concernant leurs bulletins de paie, les prélèvements et les déclarations, en fournissant des explications claires et précises.
- Produire des rapports de paie mensuels, trimestriels et annuels, analyser les écarts et proposer des améliorations de processus.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, Legal et Customer Success pour garantir une expérience fluide et sans erreur.
- Contribuer à l’optimisation des workflows de paie, à l’automatisation des tâches récurrentes et à la mise à jour des procédures internes.
**Profil recherché**
- Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines ou formation équivalente.
- Minimum 2 ans d’expérience en paie, idéalement dans un environnement international ou SaaS.
- Maîtrise des outils de paie (ADP, PayFit, Sage) et bonne aisance avec les tableurs Excel/Google Sheets.
- Connaissance approfondie de la législation française du travail et de la fiscalité salariale ; la connaissance d’autres législations européennes est un plus.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression tout en respectant les deadlines.
- Excellentes compétences communicationnelles en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Esprit d’équipe, autonomie, curiosité et volonté d’apprendre continuellement.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein en télétravail complet, avec la possibilité de travailler depuis n’importe où en France ou à l’international.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages attractifs : mutuelle santé, tickets restaurant, budget formation annuel, et programme de bien‑être.
- Un environnement de travail dynamique, inclusif et orienté innovation, où chaque idée compte.
- Des opportunités de développement de carrière au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des formations internes et un mentorat dédié.
- Accès à des outils de pointe et à une communauté globale de professionnels passionnés.
**À propos de Deel**
Deel simplifie la gestion des équipes distribuées en offrant une plateforme tout‑en‑un pour les contrats, la paie, les impôts et les avantages. Nous aidons des milliers d’entreprises à embaucher, payer et gérer leurs talents partout dans le monde, tout en assurant conformité et transparence. Rejoindre Deel, c’est contribuer à façonner l’avenir du travail à distance.
Si vous êtes motivé(e) par les défis de la paie internationale et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure globale.
