Pilote Diversité (H/F) – CDI – Casablanca

SEGULA Technologies Maroc, filiale du groupe international SEGULA Technologies, est un acteur majeur de l’ingénierie et du conseil en innovation. Présente au Maroc depuis 2004, notre groupe intervient dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire et de l’énergie, en proposant des solutions d’ingénierie sur mesure couvrant l’ensemble du cycle de vie des projets industriels, de la conception à la production. Dans le cadre de notre stratégie d’inclusion et de responsabilité sociétale, nous recherchons un(e) **Pilote Diversité** pour rejoindre notre équipe RH à Casablanca. **Missions principales** - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la feuille de route diversité & inclusion (D&I) de SEGULA Maroc, en alignement avec les objectifs globaux du groupe. - Concevoir et animer des ateliers, formations et campagnes de sensibilisation (genre, handicap, origine, génération, etc.) auprès des équipes techniques et administratives. - Analyser les indicateurs de diversité (représentation, taux de rétention, progression de carrière) à l’aide d’outils de reporting (Excel, PowerPoint, Power BI) et produire des tableaux de bord mensuels pour la direction. - Piloter les projets d’amélioration continue liés à la diversité (processus de recrutement inclusif, programmes de mentorat, politiques d’accompagnement du handicap, etc.). - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour identifier les besoins spécifiques de chaque site (Casablanca, Agadir, Tanger) et proposer des actions ciblées. - Assurer le suivi des KPI D&I, préparer les rapports de conformité légale et contribuer aux audits internes et externes. - Participer aux initiatives RSE de l’entreprise (événements communautaires, partenariats avec des écoles, programmes de stages inclusifs). **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur ou Master en ingénierie industrielle, management, ressources humaines ou domaine équivalent (jeune diplômé accepté). - Connaissances de base du secteur automobile et de l’environnement industriel, ainsi que des notions en gestion de production et amélioration continue. - Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de Power BI est un atout majeur. - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de suivi de données chiffrées. - Esprit d’équipe, sens de la communication et capacité à influencer positivement les parties prenantes. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de projets transversaux. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son innovation et son expertise technique. - Un environnement de travail stimulant, avec des équipes multidisciplinaires et des projets à forte valeur ajoutée. - Des opportunités de formation continue (certifications D&I, cours de data‑analytics, langues). - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport). - La possibilité de contribuer concrètement à la transformation culturelle de l’entreprise et d’impacter positivement la société. **Processus de recrutement** Après réception de votre candidature, vous serez invité(e) à un premier entretien téléphonique avec le service RH, suivi d’un entretien technique avec le manager Diversité & Inclusion et d’un entretien final avec la direction locale. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et valorisons la diversité au sein de nos équipes. Rejoignez SEGULA Technologies Maroc et participez à la construction d’un futur plus inclusif et innovant !